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匿名

现在不管什么单位怎么都喜欢统一工装呢!

想不明白为啥公司都要统一工装,就仅仅为了统一性吗?效果也不一定好啊

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刘女士 国内某上市财税控股股份有限公司青岛分公司 / 客服专员客服销售

一般正规单位会有。小公司不会有。这是好事,说明公司有自己的品牌注重整体形象。这样的公司通常也会有原则和企业文化。而且穿工装不会因为工作而破坏自己的私服。脱下工装人们还能看到你不一样的一面,何乐而不为。

创建于:  09-20

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8219233... 杭州曼图展览服务有限公司 / HR

不是 以前在金融公司做过,公司统一发的服装,虽然衣服不难看,但每天都在穿,尤其女孩子,不能穿自己喜欢的衣服真的特别不舒服,不过倒是省了要想每天穿什么的苦恼了

创建于:  09-20

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候女士 海口人保财险培训中心有限责任公司 / 职员

看着正规

创建于:  09-20

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匿名

工装不仅统一哦,还用很多作用,比如为了避免攀比,比如工装比较耐麿耐脏,比如宣传性等等作用。

创建于:  09-19

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匿名

我觉得穿正式就好

创建于:  09-21

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xinshui... 上海信水实业有限公司 / HR

对外看上去形象统一,让人感觉专业;对内避免滋生攀比或极端节省等负面现象。 对员工来说,特别是现在90后、95后,着装统一意味着抹杀了个性化,或许有许多的不习惯或者反感,一般好的HR都会适当做一些人性化调整,现在也有很多行业和特殊职业这样调整的例子,比如很多... 全文 

创建于:  09-21

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任先生 信阳市鸡公山酒业有限公司 / 市场督察部

统一服装有很多好处的。 第一增加团队凝聚力,从部队,警察,医生各种行业都可以看出来,当团队的规模越大,穿上工装得荣誉感和责任感让你以团队自豪,会主动维护团队的权益,例如中国最大的工装团体,部队。 第二企业文化与宣传,在单独时候穿工装看不出来什么,如果8... 全文 

创建于:  09-20

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刘先生 广东飞雕照明有限公司 / CTO/CIO

刚出来找工作的同学,有其是女同学。应聘,实地面试时,建议留意下招聘方的着装。 比较在意形象的,员工体验的重视程度,比不太在意企业形象的,要高一些。相对而言,薪资承诺与就业安全,会比较有保障些。传销团伙例外。 因为你身上的笑容与朝气,能提升企业本身的价值... 全文 

创建于:  09-25

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刘先生 广东飞雕照明有限公司 / CTO/CIO

1.心理疏导(身份的强制认同) 2.简化管理(身份识别直观,安全管理,工作衔接会带来一定的方便) 3.广告效应(每一个喜欢工装的员工,都是一个活动的视觉广告推广站) 品牌、商务、政务、艺术,更在意工装的视觉效果 制造业、施工业…更在意防护安全。

创建于:  09-25

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匿名

我记得某个公司,夏天有个美女总穿浅蓝短袖衬衫,深色短裙。我都没多想是工服,某一天才恍然大悟。工服也要两套稍微换个粉红颜色吧,还以为天天不换衣服呢

创建于:  09-21

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