没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#人事#毕业半年多，做的工作主要是薪酬方面的，其他方面只是略有涉及，比如入离职手续办理和合同签订，以及工伤报销等。现在想要换个工作环境，有两个面试让我比较有兴趣，一个是人事专员，涉及的模块比较多，另一个是薪酬专员，比较纠结，想问问大家的意见。
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人力资源专员#我之前做的人力资源六大模块都比较初级，但是面试公司要求会薪酬计算和绩效考核五险一金什么的，我只做过初级的收集整理，我也想进入新公司后有所涉及。可是面试怎么说呢？
1回答
#大扩集团有限公司#贵公司涉及业务很多，想问问项目经理主要是哪方面的工作？
0回答
#文员/助理#现在从事行政工作有一年多了，越来越感觉没什么意思，也不可能一直做前台工作，做前台期间行政工作基本都做过，人事工作也部分涉及，现在想转人事薪酬绩效专员方面，不知道面试能不能行呢，毕竟关于人事专业方面没什么经验，求指教，谢谢
0回答
#施工员#我是学学环境工程的 目前在项目部做综合行政 各方面都涉及一点 但是想在另一个负责人想让我去他那做污水工艺技术方面的 比较纠结
2回答
#档案管理#对文员方面并不熟悉 想问问各位前辈 招标公司招标专员好还是行政人事方面比较好做
2回答
#社保薪酬专员#之前一直做招聘和保险，现在想做薪酬，想问问好学吗，大约多久可以独立完成薪酬专员的工作？
1回答
#薪酬绩效专员#现在有两个offer，做选择
0回答
中小诊所的护士还是比较轻松的，主要看自己对薪酬方面有什么期许
0回答
我想从事人事或者行政方面，我对这两个方面比较擅长
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445