秀女士

#HR与候选人#面试时如果HR问，你觉得自己的优缺点是什么？怎么回答？

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雪松

对于优点，大部分人可以罗列一大堆，但是在面试时还是要精简。建议围绕您应聘的职位特点和要求，总结相关的3条优点，而且要尽量避免泛泛而谈，如果有实例和数据佐证为佳。对于缺点，决不能说自己没有，本来人无完人，但表达时不可过于生硬，还是能够比较委婉一些，即... 全文

创建于: 18-03-05

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用户0378994

大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须... 全文

创建于: 18-03-04

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Zachary

嗨，你好很高兴回答你的问题，我有如下建议，仅供参考：角度一：考官随便问的，没有准备。主要看看你的应激反应能力。若能够对答如流，可以增加印象分，说明你的思维敏感度比较强。若回答的时候，有点紧张，也没关系，新人在所难免紧张，正常心理应激反应。一个人面... 全文

创建于: 18-03-08

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你可爱的祖宗

HR问这个套路太老啦，HR问你就是想看看你这人的语言表达能力，逻辑思维，做事的处理方法，人际交往能力，你的性格，对工作的态度，人品方面的事。你就自信的回答出几条和你的专业相关的就好。你要自信让HR看你在选择公司，而不是公司选择你。祝你面试成功。😜️

创建于: 18-03-08

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严女士

建议在面试前熟悉该职位的职责要点，然后根据该职位的要求，去结合实际谈与该职位要求相匹配的优势。说缺点的话也要结合岗位实际，避重就轻。结合岗位谈

创建于: 18-03-09

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我也遇到过这种提问，我的回答是，我的优点在于能及时发现自己的缺点并尽快调整到最好的状态。因为没有谁是完美的，只能说针对性的选择和调整。人不能活成别人眼中的自己，要活出自己的未来。

创建于: 18-03-09

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薯条妹妹

你可以这样回答，优点的话你一定要简明扼要说大概几点，团队精神，执行力之类的，至于缺点的话你不能直接回答，你模糊的绕过去回答，你可以说，至于缺点的话，这个没有一个绝对的说法，可能你觉得某个是缺点，但是对于别人来说又不是这么回事。

创建于: 18-03-10

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我去过一家小公司面试，直接就是老板面试了，老板是女的，我也是女的，她跟我说，长得漂亮，其实也是一种优点，现在的社会，看脸。

创建于: 18-03-10

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马圈圈-求关注：）

我一般回答是，优点：刚正不阿；缺点：不够圆滑优点：执着；缺点：固执优点：大胆果断缺点：鲁莽冲动优点：三思而动缺点：优柔寡断看出来了吗，优点和缺点其实都是一个意思。其实优点和缺点，都是特点，从不同的角度看，同样的特点，也是优点，也是... 全文

创建于: 18-06-29

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清酒孤灯

我暂时存在一些不足，不过每个人都会存在缺点，认识缺点的过程就是成长

创建于: 18-03-08

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