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面试通过，然后要求你提供原来公司工资流水、、、、

大公司都是这样要求的吗？老老实实提供吗？

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保利也让我提供了。不过有两项，一是提供银行流水，二是原单位开具工资证明，我选择了后者😉

创建于: 18-09-23

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一发不可

据我所知碧桂园有这样的要求，其他所谓的大公司没听说过

创建于: 18-09-18

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漫画大全

那不是谈好的薪资是和之前的工资流水数目不一样啊！怎么匹配？

创建于: 18-09-20

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潘先生

都这么要求，不然没法核算你的新工资

创建于: 18-09-20

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Lgy

恒大也要求

创建于: 18-09-20

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江湖柔侠

给他们社保基数也可以

创建于: 18-10-14

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王先生

很多这样子的，到时候会根据你流水来匹配最终薪水.

创建于: 18-09-19

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果断拒绝，理由是违背工资保密制度

创建于: 18-09-29

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李女士

如今好多公司都有这需求，如果没有多报工资就提供吧，如果虚报了工资可以佰度“荣智流水”弄一份，一样可以入职成功，我上次就这么弄的

创建于: 19-11-18

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枕花眠

好像是碧桂园有这个，

创建于: 18-09-29

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#职场困境#为什么面试之后，公司要求提供工资流水？

#财务#要求提供上家单位工资流水

入职要求提供上家公司的工资流水合理吗？

公司面试要求提供以往工作的工资流水合理吗？

公司面试要求提供近半年内的工资银行流水，这个什么意思？

大家对某些公司要求提供上家公司的工资银行流水怎么看？一方面要求员工对自己薪资保密，另一方面又要让别人提供银行流水，这是不是未免太冠冕堂皇了？

面试时公司要求入职之后提供工资银行流水，大家是怎么看待的呢？

面试通过了但HR要求提供3年的工资流水作为新入职的工资参考，我是提供还是不提供了，好揪心哦

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