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个人觉得追问具体薪资的话,主要是想看是否与你说的综合薪资吻合,是否存在虚报;其次的话,是想了解竞争对手公司的薪资构成,以此考虑自己公司薪资制度是否合适。
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目的是什么?这种问题问一遍就够了,我不知道是想偷师还是怀疑你,但第二次,我话我会拉出来到会客室光明正大的告诉他,你想问什么一次性问清楚,我的时间不浪费在这种事情上。
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想了解上家的薪资与你岗位工资是否符合,是否虚报
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没碰到过这种情况
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估计是想问题工资结构。
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