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其中最主要的现在的企业对自己没有信心,没有一个企业愿意投资一个新人,做对未来回报不确定的事情。这也就决定了,往往牛逼的企业永远都能培养新人,流动性小,而而弱的企业基本上都是招聘现成的人,流动性大,总是在招人。
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是不是现在做预算的单位少,或者大部分都需要成手吧!也有可能跟大环境有关系,基建项目少!
这几年工程项目少,预算本身岗位也少。如果你以后想干预算,建议去报个班系统学一下,预算员这个岗位很少有企业招实习生。——校友
预算,易学不易精的东西。企业不愿意培养,因为培养完了,就会走。所以想学预算,不用非得到,企业学习,学的也不系统,东一下西一下的。自己报实战班学一个月就可以了。然后直接找工作慢慢积累经验。
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我学物联网的,不是很了解预算,但我想你可以业余时间学习预算,然后抽空多跑跑,问一些从事相关工作的人,或者逛逛一些网站,及时了解一些信息
我16年毕业 和你一样 从事投标 现在想学预算也没人要
有道理
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