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大企业的hr不大会关注没有学历的应聘人员,毕竟应聘的人员多,而学历本身就是一次筛选了,试问hr在众多简历中为何去花时间去甄别没有学历但是其实有能力的人员呢? 顺便说一下,俺也没有国家承认的学历,所以投简历石沉大海也就不是多么意外的事情了。
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但凡公司招聘,个人拥有的证书都是公司必须要看的。 你有能力,有丰富的经验,可以采取毛遂自荐的方法,或者与用人单位的海外项目负责人达共识,既:给你一个时间段的实习期,以此来证明你所说的,或者邀请先前其它海外的领导或者朋友给你作证~ 如此一来,应该没啥大... 全文
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是敲门砖
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