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首先,4年人事专员,只做招聘工作吗?那你对人力资源这块有多少能力?只有招聘吗?你有自己学习过其他人力资源模块吗?你有晋升的想法吗?其次,你如果换工作,你有什么优势和能力,你做过招聘那对很多工作的岗位职责都有了解,那你能胜任吗?所以你不学会自我学习充电... 全文
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转行做职业规划师或者猎头,既有行业经验又有发展前景
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一堆人挤破头换行做人事,还有人往外走。四年,才想换行完了吧?销售你肯定不做,技术岗你能做? 不是推荐给你什么,而是你能做什么。
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我想人事专员,目前正在转,要不亲你教教我呗,然后你就可以去往培训方向发展了
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学一门手艺或者是销售
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关键看你自己想做什么?喜欢做什么?转行挺难的,因为没有一家企业愿意接受新人,培养新人
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别转计算机,其他的随便。
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可以具体描述一下你历史的工作与学历等,其他人才好建议,没有针对性的沟通我个人觉得是无效的
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不做招聘的话你可以做其他的模块啊,人事六大模块呢
感觉人事还行啊