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拿着员工的待遇，做着管理的事，担着管理的责
职位提升了，那么表示要更加努力。不管怎么努力一到发工资的时候七扣八扣跟没提升之前拿的薪水相差不大，未提升前正常上班时间8小时，提升后基本每天都会加班2-4小时。罚款照罚，那么加班的怎么算呢？奖罚不均的公司还值得付出吗？
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叶先生
创建于: 18-10-06
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