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请问,一个公司同一时间大批量人离职,这是有问题吗?还是老员工离职,只剩下了一个老员工。
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人事管理制度有问题,要不就是经常拖欠员工工资
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不管有没有问题,但是多公司氛围影响还是很大的
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之前我们也是 后来公司关门了
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我在之前的公司就是出现这种状况然后倒闭了!
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肯定有问题啊,说白了就是公司留不住人,管理的问题
有问题,说明公司在人员安排和抓住人力资源方面初中了问题
不排除有问题,这个要多方面分析。
公司倒闭的前兆啊
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