没有新消息
举报
提问
发动态
登录 王女士
面试后谈工资
想问下通过面试了，人事又转个负责薪资人事跟我谈工资问题，要问我上份工作工资多少，底薪多少，绩效具体怎么考核的，再做工资表提交领导审核，才告诉我工资给多少，是什么情况，现在流行这么玩了？
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
铠甲勇士赵本山
创建于: 18-09-18
15赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#有话职说#人事该不该做工资表，财务审核？
1回答
#求职面试#面试一个大公司，跟直接领导人见面领导建议跟人事谈薪资的时候报年12万左右。该怎么和人事谈呢
1回答
#面试干货大全#武汉的公司都这么奇葩，面试跟你谈半天，你问工资告诉你不知道要和人事谈，又不叫人事出来叫你回去等复试
2回答
人事有在这么说，是不是有问题
0回答
工资怎么谈啊
2回答
面试中主面试人员没有跟你谈工资是不是说明没有面试上？
2回答
面试只有面试官问你相关问题，没有谈工资薪酬，最后说他们那边先看看，合适的再让人事跟你谈，这是不是拒绝
2回答
面试谈工资技巧
12回答
面试通过了，工资也谈了，人事不接电话了，很郁闷
8回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容