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如果没辞职,然后去面试找工作,会不会√现在没辞职的工作有啥子影响咋
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不是有话叫骑马找马吗?
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站在HR的立场当然不希望自己公司员工骑马找马,保是员工在不影响正常工作的情况下出去面试,还是可以理解的。最不可理解的就是找到工作之后这边工作没交接完就直接走人,不能接受这种不负责人表现。
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自己辞职好,因为如果你觉得工作不是你的类型,然后特别难受,你可以选择自己辞职,但是工作你还能坚持就不要轻易去辞职,毕竟坚持才是最好的。
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肯定自己辞职好
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自己辞吧,万一你新入职的公司做背景调查的话,打给你们之前公司的人。说了什么不该说的话,就不好了。其实辞职的没有不和原公司有点小摩擦的,能真正给你说好话的真没几个公司,但总比辞退的好听
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自己辞职好,还有千万要找到下家在辞不然你会觉得明天还有太阳么😂
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看自己,自己辞职是自己的选择
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自己辞职好,面试下一份工作的时候,如果HR问你为什么辞职,你总不能说是被公司辞退的吧
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要看你自己的企业形式,类事于企业不拖欠工资的,当然你辞职比较好,如果你企业不算正规我以为辞退比较好,没有太多过后的琐事
对自己有利,不损坏自己职业道德,就可以!不要在乎别人:讲HR感受、讲情怀、讲贡献……都是扯蛋!
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