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36岁面临职业瓶颈及家庭照顾平衡
36岁了，涉及了初级销售，做过统计，行政，人事，具备一定管理意识能力，但因为家庭原因错失了职业晋升期，在这个年纪内心掌控力量不足，往前走需要机遇，但又想平衡家庭的投入，作为女性在这样年纪似乎总更多成为了一个牺牲角色。
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红光高大
创建于: 18-09-20
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黄女士
创建于: 18-09-19
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36岁家庭原因不会考虑外派，因此公司也不会重点培养和提拔，感觉职业遇到瓶颈，工作上自己心态也没有那么积极，纯粹是为了那份收入在坚持，工作没有丝毫成就感与愉悦感。是否可以考虑离开或裸辞调整状态再上路？
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