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我觉得最不缺少的人才,但是不在其位不谋其政,一般公司若想空降我认为先给先给内部员工机会显示他的能力!若成功上位,归属感也会很强!!!空降除非能力强,能够信服让员工信服!!!
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一般公司都不会空降兵的,还是会选择内部提拔,给晋升升职空间的,除非目前公司内部没有合适人选才会大胆尝试外聘
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如果公司对你能力很认可,但是还空降人,那可以离职了
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