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#人事#35了，该不该离职！不是我非要做管理岗，只是觉得自己真的还可以。
最近一直很困扰，在公司9年，感觉忙却没什么实质性的提升，直属领导稳稳坐着，对我而言也就是没什么升职机会了。因为做行政人事的，感觉近几年公司大不如前，薪资福利慢慢没有了竞争力，人才招不进，还一直流失。向领导提出的建议和指出的问题又不被采纳，忙不说，有时还会质疑你的想法。这是怎么了…
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醉态萌生
创建于: 18-09-16
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杨女士
创建于: 18-09-18
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魚之樂
创建于: 18-10-18
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红光高大
创建于: 18-09-16
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Tone
创建于: 18-09-19
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南风向北
创建于: 18-09-22
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#人事#人力资源专业毕业两年，做了两年行政人事，人事工作不多，大部分都是行政，觉得没什么发展想离职，总公司老板人很好，给我调了岗，大概就是做分公司总经理助理，工作内容是活动策划、平台运营等，做了两个月也获得了领导的认可和好评，但是发工资的时候却发现比原来工作还少500，是不是该离职？
21回答
#商务服务#该不该把真实的离职原因告诉猎头或者人事
4回答
#文员/助理#在公司即做前台又做行政还要做库管，工资算是全公司最低，感觉公司不论什么人都可以找你办事，有的时候感觉就像一个跑腿的，最近不知怎么了每天都想着辞职很纠结。公司慢慢走上正轨，直属领导关系也很好，但是想离职的心就像野草的种子一样生根发芽，不想再做一个可有可无的人，到底该不该辞职。
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从销售公司做的人事直接跨到公司酒店做人事许多不适应，导致有很大的压力
7回答
到底该不该离职
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在公司工作了一年多，工作不对口，一直想离职，但是心软，没动作，今年侧面了解到老板想法，部门只要两个人
2回答
在公司干了好多活，领导不但说不说辛苦，还说效率低，面对不好的领导该不该尽快离职
7回答
武汉求职，求一个靠谱的公司
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