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去面试都是要经验的,可是新人连工作机会都不给怎么有工作经验,别人也不是生下来就有经验啊。
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我们公司就很喜欢应届毕业生哦,欢迎咨询chrisalma 男儿何不带吴钩,收取关山五十州!
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很多公司都可以收毕业生的
你可以找那些小公司,去了虽然工资低,但是可以学到很多东西,完了你出来以后就很好找工作了
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做销售吧,不需要经验
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我司目前还缺一个女财务,2个女人事, 会英语的男女行政各1个,薪资都是试用8k转正1万,客服推广缺若干个 ,试用7k转正月加500. 全部岗位包吃包住
其实人事助理和文员之类的工作技术性不强,大公司结构比较复杂,事务多,所以一般要求经验,但是小公司要求不高你可以尝试,只是工资待遇相对也不是很好,有得有失,或者你可以尝试应聘大公司的实习生或者管培生,从基层学起。加油。
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不是所有公司都要求经验的,应届生有应届生的优势,不要妄自菲薄,加油!在深圳的话可以联系我。
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多面试几家,有些公司愿意招引届毕业生,可塑性更强
我们公司欢迎应届毕业生来从事人事专员,但是需要是人力资源相关专业的,个人性格要开朗外向一点,有比较宽泛的人脉或者善于接触人
面试碰壁很正常,多面试几次慢慢就有经验了,先放低自己的要求,有了经验再找好的。或是直接去好单位找个基础岗位先干,慢慢的干出经验了自己也爬上去了。
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