没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
我16年8月份开始进入货代公司，扣掉五险一金到手2500。因起始工资太低，最近老板怕我们辞职跳槽，给我们加了工资。现在到手也才4000。我应不应该在老板主动加工资，同事们辞职很多人，人手不够的情况下提出辞职？
收藏 
举报
举报
写回答
10条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
16年毕业，助考本科，现在在一家私人事务所工作一年，最近同事接连辞职，老板把事情都让我去办，每天都焦头烂额，关键老板还不体谅，拿着两千多的工资，要不要辞职？
6回答
#沈阳市铁西区水滴英语培训中心#是五险一金吗？扣掉到手工资能多少啊？
0回答
#跳槽选择#1万工资，五险双休，单趟骑电车1.5小时，这样工作值得我辞职去吗？现五险一金，双休，工资到手4000
7回答
16年毕业，换了4个工作，现在这个工作做了4个月，工资到手5300，但是最近想辞职了，该怎么办。
2回答
【今日提问】老板如果让你主动提出辞职，你该如何应对？
2回答
工资低决定辞职，老板让我不走给我加工资，加好多后面跟我谈，快发工资了还没找我，是不是该主动找他谈呢
8回答
想要辞职，工资太低了，可又很纠结，要不要向老板提加工资，感觉没希望，是直接辞职还是提出来之后在看？
4回答
老板如果让你主动提出辞职，你该如何应对？
4回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445