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#软件研发#游戏公司，unity2程序，入职签订三年合同，三年内主动离职要陪违约金一万多，工资第一年4000，第二年6000，第三年8000，劳动合同法里面指明这些合同无效的，老板脑子有病还是怎么了？
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一年前到了现在这家公司，奇葩的老板满嘴脏话，工资还不能按时发放，公司制度一片混乱。就在我准备离职的同时，老板居然以合同到期终止了合同，还无赖的不支付补偿金。根据劳动合同法，用人单位终止合同的是应该支付我补偿金的。我是应该为这一个月补偿金申请劳动仲裁呢，还是应该顺水推舟走人呢！
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请问下面三份工作如何选择（7年多工作经验中建出来的）
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