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登录 范女士
老师你好，刚找到一份靠绩效提成工资的岗位，但是他们公司平时只发基本工资，要到年底累计业绩提成，这样的薪金发放制度合理吗？而且了解了下，是个新成立的公司，平时工资比城市最低工资高点有限，没有其它福利，按照合同利润百分之三提成，您能帮我分析一下靠谱不靠谱吗？
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#临沂海联房地产营销策划有限公司#公司上班靠谱吗？提成奖金按时发放嘛？
1回答
#新疆景观规划设计研究院有限公司#绩效提成发放时间，基本工资发放保障措施，提成因工程款催收问题导致提成不能按时发放的应对措施
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#浙江省成套工程有限公司#该公司是提成制的话 平时发生活费 那提成是什么时候给的呢 年终会不会出现倒扣工资的情况？
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基本工资6000+绩效2000+提成，这样的工资结构要不要去
5回答
应届生4k工资 没有绩效提成 只是基本工资 要干吗
4回答
底薪+提成+绩效 的工作靠谱么
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新应聘的公司，属于考核业绩提成的岗位，平常只发底薪，年底才考核业绩，核算提成奖金，这样工资发放制度合理？有没有同样境遇的亲？
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这样的靠不靠谱啊
0回答
除了基本工资，有绩效工资和提成奖金吗？占比大概是多少
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