招聘时求职者要求加微信，加不加？

总结了一下求职者的目的。 1，微信定位，方便面试。 2，可能从HR的朋友圈去了解公司。 3，向HR问公司情况，薪酬福利，休息休假或者其他岗位情况。 前两个好说，最主要的是第3个。换位思考，也能理解，但是，如果他都了解了心里有数了怎么来面试？工作环境和氛围会也是求职的一个因素。

收藏

举报

写回答