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匿名

#舞美设计#为什么做服装的女主设或者…都是比较咄咄逼人比较强势的？不可以温和一点吗？这样才显得比较厉害吗？😪

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张女士乌干达/大连工业国际教育学院

根据我自己的经验和体会来分析:服装行业是一个很琐碎的行业，国内的流程和协作方式更加放大了这种琐碎复杂的程度。而设计师出款设计时是需要感性的，具体到工作的交接协作时应该转换理性，但，设计这一块基本女生比较多，女性思维主导。如果遇上逻辑思维很弱的领导和管... 全文

创建于: 18-09-18

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龙泳妍广东/广东轻工职业技术学院

那是每天都要面对一大堆牛鬼蛇神，温柔是没办法解决问题。

创建于: 18-09-15

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Charlene 广东/广州南洋理工职业学院

没有所有的女主设都咄咄逼人吧……

创建于: 18-09-17

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总监也不是好惹，明修栈道，暗渡陈仓，总监红脸，设计主管就是黑脸

创建于: 18-09-15

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施女士广东/广西科技大学鹿山学院

看个人素养的~

创建于: 18-09-17

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青春就得二着过广东/象州县中学

布吉岛，没接触过强势的

创建于: 18-09-15

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SeyouRi 上海/BUNKA FASHIONG COLLEGE

其实不然，也没有都，也看企业和公司。首先从企业运转模式因素来看：大小企业区分：1，大公司有的节奏很快（大养老院系公司除外），因为时尚行业本身就是一个迭代迅速的行业，每天的工作量和任务量繁重，并没有太多时间去说一些有的没的，主设每天需要跟进，对接，下发... 全文

创建于: 18-10-10

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静寂晨喵天津/岭南师范学院/产品设计组长

其实看人并不是每个人都那样，但是作为职位比较号的人如果对外强势会让整个设计部都比较有地位，像催其他部门面辅料或者配合商品部或其他部门一些工作就会变得比较好跟进。对内一般她们达到了一定程度可能不太理解别人为何不够优秀吧，一般做服装的要足够坚持自己才能有... 全文

创建于: 18-09-15

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你算哪块小饼干广东/广东女子职业技术学院

看人品素质个人修养的，有些人职位做得再高，姿态也不会那么张扬，有些人就是自信满满满满的

创建于: 18-09-15

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张女士浙江/辽宁传媒学院

压力大脾气暴躁.整盘货不好总监被吊死.”老板不会给好脸色.款式不好细节不到位总监会骂主设计师很难听.所以坏脾气会传染.大家都不容易！社会是所大学希望你早点适应！尊重是相互的..没有付报酬的情况下是你的主设在带你.老师教你天经地义.你交学费了主设计师教... 全文

创建于: 18-11-21

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我说话是比较温和的那种，适合做律师吗？

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比较忠诚可靠的人，就是不会圆滑讨好人，不太会说话，应该做什么工作？

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