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我也发现了，有的岗位一年四季都还在招人。不知道是一直招不到人还是只想要临时工，这种招聘就是坑应聘者吧。
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你们难道不知道吗，离职率高常年招聘的公司，不是公司有问题就是领导奇葩。
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小心那种常年招人流动性很高的公司……
总得来说，爱画饼
反正这年头天天招人的公司大家都需要注意了，好公司流动率都是很低的，天天招人的可以确定大部分都不是什么好工作的
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埃森哲有许多日语英语bpo的职位，这种职位流动性大。 一年四季招人，同时一年四季离职的人也很多。并不是“坑”
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因为流动性太大了呀，一直有人走，总是处于缺人的状态
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不同的项目有相同的岗位，这是正常的，看来你还没有了解ACCN成都的业务运营模式。
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项目多，工作量很大，当然需要招人
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为什么离职人多你们心里没点数么
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