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我刚毕业一年换了两份工作,每份都只做了3个月,没办法只能简历上做假合并到一起,不然找不到工作呀!不知道大家有没有写长工作时间的经历,现在找工作也很忐忑,怕被发现……
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简历中提供虚假信息,如果入职了,按劳动合同法规定,构成以欺诈方式签订合同情况,劳动合同会无效或部分无效,用人单位有权解除劳动关系,并可以不支付补偿。所以要诚实一些,别给自己埋雷。
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假如面试成功后准备入职时,大部分公司会要求你提供上家的离职证明,这时候穿帮多尴尬,你说对不?至于说只工作了几个月就离职就不多说了,毕竟每个人情况不一样,且离职后是同行业跳槽还是跨行业跳槽都是有不同说法的
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造假没有用啊,入职后一调你的社保记录都很清晰的。
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骗得了一时骗不了一世,没必要自己那么累,还要时刻担心谎言被拆穿。
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理论上不应该做假,但是想想,很多人面试的时候可能那个工作都没做过,但是说做过,然后人家被录取了,你被拒绝了,所以有时候做假也是被逼的,因为HR会介意这个问题,我上一份工作辞职,干了一年,目前也就那一份工作,遇到一个HR说我跳槽频繁。所以看情况吧,生活... 全文
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有些公司会做背景调查,假不了
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为什么要作假?不要把别人当傻瓜,一段虚假的经历,需要无数个谎言来圆谎,不累吗?建议实诚点好!
有些招聘的公司也很假的,只想给4000~6000的薪资,偏要写个6000~10000,招聘启示上写双休,去了说单休,各种忽悠,人与人之间都是相互的,公司要求求职者正直诚信,但是他们自己也没那么诚实
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关于那个问题,至少我不会,要是做假,入职了自己一问三不知,咋办
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