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你工作时间太短,要求不要过高,对一年半的经验需要用空杯心态去面对,目前正常筛选人才会从行业背景,工作经验,人才工作周期与跳槽频率,要求和人品(含对个人简介描述内容),文化程度综合考量是否适合企业需求,所以先练好功,选择一个企业要用心,努力去做,不要随... 全文
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机遇还没到吧,机遇也很重要,就跟谈恋爱一样
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