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已经把主管和助理的事情都干完了,前期组建团队部门搭建已完成,这个时候老板就要新招人了!做的就是你自己的工作范围和职责。
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是找你下级吧。这很正常,这叫纵向沟通,想要架空你有很多种办法,是你多想了。
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首先要针对你们企业国模和你的职务来看,也许和大家说的一样是人员储备,也许是想为企业带来新的理念和观念。老板要招聘你的上级和架空你怎么看都不粘边啊!空降兵没有根基啊!建议努力提升自身能力也许是老板在提醒你,想提拔你但你的能力还有待进一步提高。
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直接跟老板沟通下比较好,这个你都感觉这么危险了,直接谈也没什么不好啊
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关键岗位人员备份很正常,可能对你不满意,也可能要升职
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加油吧加油吧加油吧加油吧
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做好自己分内之事以后,就剩想想继续干和换单位走了,别的没有必要多想,自寻烦恼。
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