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站在公司的角度,求职者回头寻找同样的工作机会,会比较欣赏,会比较赞赏这份勇气,最重要的是看求职者能否用合理的理由说服HR 求职者要回头想想当初拒绝的理由,在针对性的提出理性解释。
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不就是以前嫌远啥的,后来不好找工作,也忍了,不应该计较这个事
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一般情况不会要
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有第一次拒绝,就很可能会有第二次。 当然如果HR招聘压力很大的话,可以考虑,如果说可选择的比较多,那估计不会了。
会被压工资
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