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面试失败,没有信心,从心里产生惬意,害怕面试,你这就是过度的概括化了,把一点上的不顺利,过分的推论出自己的能力是怎样的。其实每个公司在招聘的时候,HR是通过多个维度来考察候选人的,并不仅仅是表面的知识和技能,还会有更多隐性的特征,例如性格、潜能、成就... 全文
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