没有新消息
更多内容
我该怎么办?
写回答
你刚入职才一个月还在试用期的吧,如果还在试用期,公司不用说裁员,就说你试用期不通过就好了。
11赞
2踩
1评论
这公司想裁你有很多办法的…而且毕竟夕阳产业了…我个人建议…还年轻,换一份工作吧…我刚被调岗调薪,受不了,已经离职
8赞
0踩
0评论
是的,公司就是这么666…想不用你有很多手法不用赔付的…
7赞
4踩
2评论
你是哪里招的 我看现在是招不到人他们还裁员
5赞
劳动仲裁,他必须找正当理由才能辞退你。
要是硬件服务工程师,那就无所谓了。
3赞
按劳动法,这样的公司里面有很多官僚,是这样找其他公司上班。
4赞
现在情况是这样的。效益不好没办法!
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容