苟先生

寻找hr大佬

有没有做时间久的hr大佬？我现在在小企业工作，几个模块都需要做，所以想求经！跪求哇好多不懂！怎么办？

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红光高大

这个分几个层面，最表面的一层，就是搞制度，最直接有效，也最能让上级满意。如图片的书买本，全套电子档照搬微调就行，省力气还有效率。往下一层，分析企业现在有多少需要亟待解决的问题，如薪酬分布不合理，招不上来人，劳动争议纠... 全文

创建于: 18-10-04

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馭风🏅➕个关注

HR我也看多了，表面基本的不难，想要深入的确需要刻苦钻研。以下内容希望能给您些启发 1、一、人力资源管理：是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证... 全文

创建于: 18-10-04

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人力资源一级管理师建议你：1、系统学习人力资源知识，六大模块的知识理论，工具方法。 2、经验不足，可以通过阅读大量案例丰富知识体系。3、现在讲的是Hrbp，人力资源伙伴，要对本行业的业务流程相当熟悉，帮助指导业务部门优化人力资源管理。4、丰富自己知识... 全文

创建于: 18-09-25

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Tone

既然你找的是大佬，再见。

创建于: 18-09-22

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涂女士

建议你报周末的人力资源学习班学习基础模块，如果在没有人指导的情况呀，文字不能有效解决你现在的困扰

创建于: 18-09-10

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