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更新政策多且特殊,深圳的政策也较为特殊,企业会考虑其人力资本,工作的熟悉程度,当然也会因项目的时效性而采用熟悉政策的人,毕竟项目成本不低。
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旧改项目一般企业比较喜欢用原来的老人,他们对深圳的政策环境,人际沟通都更加熟练,从别的地方过来的人一般都不太会轻易聘用
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懒得培养,无章法
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