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#文员/助理#14年本科毕业,回家(四线城市)两年换了3个工作(跨行跨岗),16年有机会进入国际型大企业做助理,待遇超好但薪资不高,一年后跟随领导跳槽(没有跨行),得领导庇护,新岗位做经理,手下有四五个人,但感觉不会带,工资也就四五千,现面临结婚,当地房价高涨,不知怎么规划

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#企划部负责人#14年毕业,毕业后两年做的商品策划,16年初到现在一直做企业文化建设(带下属),最近开始找工作(原有公司待遇不错,现在资金困难,领导让早做打算),感觉今年工作不好找!自己有点高不成低不就!

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#发展规划组 经理#当了10年行政主管(负责战略规划、政府关系、制度建设、会议管理等),后续换工作朝哪个岗位发展好呢?

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#文员/助理#去面试经理助理,主管中途突然想要在公司凭空增添一个运营主管的岗位,让我实习。跨行跨岗,怎么破?

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#文员/助理#女,30周岁,之前从一线城市回到三线(我觉得四线)城市,未婚未育,在中型合资企业任职七年,从助理做到人事行政经理(偏行政),普通本科毕业,自认为能力不差,找了将近一个月工作,之前待业一年,薪资一降再降,很多公司查阅简历却不通知面试,连一些基层的岗位机会都不给面试机会,是怎么回事?

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#文员/助理#感觉到了天花板,是应该离开吗?

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#求职帮计划#个人希望跨行转型,两份工作,公积金差别大,工作压力差别大,双休,该怎么选?

9回答  

#测试工程师#毕业3年、跨行几次都没有找到合适的迷茫了……

2回答  

#销售顾问#2019应该何去安放我的工作呢

4回答  

现单位领导层思想固化、陈旧,企业很多规划实施太过缓慢,而且管理混乱,工资五花八门,同一岗位能有多个待遇。没有对年轻干部的培养,企业很多领导这两年马上面临着退休,管理层马上面临脱节。看到多年来的企业不断走下坡路,很想换工作,但又有些不舍。换是不换??

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