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初试面试,面试官问“你还有什么问题要问我?”面试者该如何提问?
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这是一个很有意思的问题,面试官问这个,要的是你的一个态度 1.不要问待遇这么low的问题,才初试阶段 2.你可以反问,比如“您期望我进入贵司之后,以生命样的姿态” 套路要有
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请问这个岗位为什么空缺?
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你关心的和企业遗漏介绍的,你尽管问,别等入职后再弄明白。
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先小人后君子,把最关心的,入职以后不方便问的,提前问好,以免将来后悔。
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直接问多少钱一个月,打工就是为了赚钱,何必要分先后呢?浪费时间,工资谈好了再谈工作,没有工资,一切都是扯犊子。
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关心什么问什么,最好把你自己必须的问清楚,不然最后即使入职了,也会很压抑,你不说不是人人都能理解你的问题,最后不是走人就是慢慢的消极代怠工,白耗时间和精力,拖个三年五年出来除了年龄,什么都没增长,更可惜
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想什么说什么,出来找工作都是为了赚钱,更是为了稳定的赚钱,所以也要看发展和晋升渠道
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你想问什么就问,不要稀里糊涂的
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没答案,和场景设置有很大的关系,如果你问什么能问,什么不能问还可以。
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一般情况下问这个问题说明你的基本条件符合公司要求。让你问这个问题一是看你与其他人有何特殊之处,其次是让你展现自己的能力和野心。这个时候,你可以充分发挥自己的野心,只需要提问的时候用词谦虚委婉即可。例如:请问王总,咱们公司未来3-5年内在同行业中的定位... 全文
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