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知道你的大概工作内容,细节由你要面试那个部门的领导管理和分配,大多数HR是说不清楚你具体工作内容的,但是部分HR是调岗上去的或者该部门领导直接面试的,那就一定知道你的工作内容了,也有那么些HR是故意不说清楚你的工作内容,未来给你分配工作的时候不管做什... 全文
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bu'ke'neng
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大概的工作内容是需要知道的,具体细节可能说不上来,需要跟部门负责人沟通。如果他说不知道的话,可能他是新人,不了解;或者他是故意这么说,怕说清楚了求职者不来了。
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这个真不一定,有的HR只知道大致的
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看是总公司招人,还是部门招人
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这要看公司对于人事的工作安排了吧
大概的都要清楚,具体细节需要经理面谈
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