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最近面试一直被问为什么会在不同行业的企业里做HR,这个有什么好奇怪的啊?HR岗位都是通岗,就算是这方面的大咖也不会是一直从事同一行业企业的啊。看样子这就是个拒绝的借口。
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虽然是通岗没错,但是一直在一个行业做HR,就会累积这个行业的资源,好多企业其实是想HR有自己的资源和路子,最好能带货进去,呵!
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只是想了解一下你的想法而已吧
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不同行业有不同行业的特点,人力资源要贴合业务发展,了解业务才能更有效率。
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你既然都心知肚明还要问什么?
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