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最近参加了一些公司的面试,招聘信息上的工作内容和面试官讲的工作内容完全两码事,不知道有没有同志遇到过,感觉这个社会挂羊头卖狗肉的还真不少
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招聘信息是为介绍岗位和公司信息,但是为了吸引候选人来面试,难免会包装一下。
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这不很正常吗,不然谁来应聘。
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有些不诚信的小公司为了吸引求职者关注,往往把薪水也说的高些,其目的主要是引导你过来求职,所以要多家比较,看仔细啦。
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是啊,说好朝九晚五,最后变成了朝八晚十,也是最醉了
你面试的时候会把自己不足都说出来嘛??一个道理,斗智斗勇。
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我一个hr辞职了,找工作都不敢相信他们发布的岗位职责。自古套路得人心。
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高考专业还有调剂的,正常的
一般招聘信息写的工资待遇都是综合工资或者老员工工资和转正后的待遇,所以刚开始去肯定没那么好的工资待遇,要不然怎么把应聘者吸引过去呢
都会装饰的
套路 忽悠
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