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离职交接,下家接触!确认意向书,入职!
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原单位离职快,法律规定提前30天通知即可,但一般内部会要求时间长一些,毕竟高职位要交接的事情很多,这些都不可怕。怕的是到新公司入职的试用期,一般职位越高试用期时间就越长,普遍是6个月,6个月期间百分之八十工资标准,这就损失一部分,如果6个月不合格被辞... 全文
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快的话三个月
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半年左右,快的话
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这个就要看你做的了,你要是提前谈好,离职后直接去上班了,新的公司磨合需要一个月到三个月吧,这个就看自己的了。
这么说吧,国企过去老总如果没有人脉,出来跳槽,一毛钱意义没有,阿里巴巴公司的人出来也是一样,谁要啊?那个企业能复制啊?所以跳槽因素前提是对方需求和你匹配否,个人理解,仅供参考
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一个离职成本有时候真的很高,如果现在的公司真的不合适或者制约了,就最好及时止损离开,可能眼前有损失,长远来看还是值得的
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个人认为需要三个月到半年,这还不说新公司新同事新的公司理念的磨合!
这要看是哪种规模的企业,职位高到哪种程度,也要看老板愿不愿意挽留,具体情况定,如果快,很快,要慢很慢。
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30天,正规公司
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三个月吧,
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