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提问题没有合适不适合,都是根据个人求职需求出发;要么先问询下关于面试岗位的具体工作内容,所在部门情况或者公司情况,再抛出自己想知道的需求问题,继而再问问针对你今天的表现,面试官可以给出什么样的意见或者建议;如果是在没啥主意,直接问也没什么,大家都明确... 全文
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