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#教育/培训#为什么培训机构流动性这么大，大家后来都做什么了？

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用户5875318

流动性大的主要原因： 1. 工作太累，在周末假期晚上经常加班，休息也是忙里偷闲的时间，感觉被工作压榨了慢慢没有了生活 2. 教育行业女生较多，女生在结婚后因为第一个工作时间的问题，慢慢会考虑换工作 3. 正是因为教育行业女生太多，有些阴盛阳衰，... 全文

创建于: 18-09-13

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听风吟

要么不停的换机构，要么自己做。现在的机构基本都是不断压榨老师的剩余价值，做这一行异常辛苦。所以年轻的时候积累经验，打拼几年还是可以的，但是到了有家有孩子了，机构会以各种理由迫使你离开，以免影响他们的效率。所以还是建议年轻人尝试下公办学校。

创建于: 18-09-09

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匿名用户

要么换机构，要么转行。个人感觉每个机构的利弊点不一样，看每个人的接受程度了。在机构的老师都说这儿不是长久之计。因为它的局限性也很大，升职空间很小。大多数人都是达到一个点基本就很难突破了。然后对于重复性的工作会有职业倦怠吧。

创建于: 18-09-08

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ts30392423qy

这个行业就是这样的，因为休息原因很多结婚了有了孩子甚至是谈恋爱了的人都不愿意再干了自己的私人空间太少，课程顾问是流动性最大的，因为招生实在是不容易，培训机构千千万看的家长晕了头，要是还没有自己的特色那真的就是会经常跳槽

创建于: 18-09-15

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教培行业干了快三年一分钱存款没有工资低强度大频繁加班谁还愿意干不要给我说理想说情怀饭都快吃不起房租都快包不住了光说教育情怀有用吗？

创建于: 18-09-12

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赵先生

流动性大的原因，是因为工资低，工作压力大。机构不是公立学校，很看成绩的，成绩好了，家长还尊重你，不好了，机构领导啊家长啊都不鸟你的。压力比较大……。而且很多进机构的学生，要么特别好，要么特别差，中等的就很少，所以对那些特好的学生，你要懂很多很多，对... 全文

创建于: 18-11-04

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做教研，不上课，还是教育相关的，也挺好

创建于: 18-09-12

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邹女士

说直白点，培训机构与老师之间就是单纯的雇佣，是金钱与教学的售卖。可教育，恰恰是需要灵魂才能渗入的。

创建于: 18-09-12

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玲女士

到处找工作，整的自己都不爱干教育行业了，挣得太少

创建于: 18-09-13

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除了大型出名的机构，感觉其他机构（中小学机构）的人是越来越年轻了，虽然招聘有写35岁以下，但实际去面试时，接触的人大多数是20-25岁之间，管理者也就26岁出头。

创建于: 18-10-02

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希望大家后来都找到自己喜欢的工作，其实这个行业如果做的好，薪资确定挺高的，但是近几年成人教育行业都被做烂了，中小学生教育发展还是挺好的，但是会很累，经常加班

创建于: 18-09-17

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柠檬不太萌

因为真的工资很低，寒暑假还好，工资高一点，平时没课，真的是混吃等死！

创建于: 18-09-14

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我现在在招咨询师跟院校合作经理,感觉这一类的简历越来越难找了

创建于: 18-09-11

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徐女士

感觉很多人都不愿意在培训机构干

创建于: 18-09-12

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陈

嗯，是挺大的

创建于: 19-04-21

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培训机构一般周末回上班，因为客户一般周末才有空；

创建于: 19-03-23

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现在还处于不会讲课的阶段，本来想练练手再去考公立学校，进入以后发现也是要自己学，压力大，各种事多，不如直接考了

创建于: 18-12-07

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童先生

因为培训时间都在正常单位的下班时间，周末，节假日！

创建于: 18-09-11

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白日睡懒觉

自己创业，稍微上心一点，也比这工作强。

创建于: 18-09-23

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