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是不是现在很多公司面试需要带个企业顾问,然后一轮一轮问基本资料?

猎头推荐两个公司,感受不错去面试,发现都有一个企业顾问,然后人资,用人部门,老板,再加顾问每一轮面试都从自我介绍开始,都能问上2-3个小时,顾问不懂专业要问业绩增长设定,还问运营方面有什么绝招,管理有什么独门见解,说要做销售,出业绩,又给不了足够资源,到底什么情况,请教大家。

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