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有些人明明对工作非常不负责任，因为自己能说会道反而晋升比那些勤勤恳恳的员工快，这种现象普遍吗？

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逐流水袖染尘缘

很普遍，能说会道也是一种能力。每个人有每个人的特长，把特长发挥出来就好了。

创建于: 18-09-07

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Nancy

普遍，其实能说会道也是一种协调关系的能力，还能给领导解压，哈哈！公司的运作离不开技术也离不开关系协调，也许你看到的是他不负责任的一面，但其实他已经运用关系把事情解决了，领导也不傻，真要是损害了公司的利益就不会再容忍他了。个人拙见。

创建于: 18-09-12

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白日睡懒觉

普遍，主要看管理层的风格

创建于: 18-09-10

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试探

这种现象很普遍

创建于: 18-09-07

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甜的很正经

是的，太常见了。

创建于: 18-09-12

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青冢東山

很普遍。只要搞好关系比什么都重要

创建于: 18-09-12

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是的，做的多错的多，不要做岗位以外的事；这是我多年打工的经验

创建于: 18-09-08

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夏女士

这现象太多了

创建于: 18-09-08

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漫游白兔星球

创建于: 18-09-07

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枕花眠

创建于: 18-09-11

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一份还不错的销售工作待遇好晋升快~要求学历无限能说会道就好~有兴趣的请留言哦~😊

临近过年，公司各种要求加班，不给加班费，变相逼人辞职，身在职场，这种现象普遍吗？

为什么回家生孩子的，或者待生的，晋升反而比我们快？

为什么现在跳槽的现象那么普遍

公司与我签订了劳动合同，却不给我一份，这种现象普遍吗，公司的考虑又是什么？

工作上勤勤恳恳，为什么得不到晋升？

心地善良并且能说会道的人是不是上升的特别快

老板喜欢能说会道的员工吗

职场上是不是很普遍有老员工欺负新员工的现象。

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