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针对问题的话个人认为可以做两份方案处理 把投递简历的人中相对喜欢优秀的需要电话联系的分为一类 另一部分可能没有看上的但是相对于也可以的分为一类 当第一类人没有时间或者推迟后 邀请那批相对于略微不被看好的人 因为有些不被公司看好的人中有人会很喜欢这份工... 全文
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