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可以 至少证明你的求职欲望比较强烈 就是需要在薪资方面有一个衡量 毕竟你主动上门和别人邀请你面试会有一点点区别
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上门的方式看起来是大胆了一点。但是前提是公司企业氛围需要。闹不好双方都比较尴尬,还彼此浪费时间。除非你对目标公司企业做过详细的分析,他们的岗位缺少你这样的,正好彼此需要。
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直接上门面试?你觉得前台会让你进吗?人力会让你面试嘛?其他部门知道此事会不会用这事笑话人力部一整年!老板更不喜欢这样的行为,完全不可控!影视剧里的桥段不可全信
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hr也是有时间表的,如果没有提前约好时间上门拜访,冲突了不仅hr印象不好,对自己时间安排也不好呀
直接上门你也得了解才行啊 大家都需要才行
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在去之前我当然是先在招聘网站上看到招聘信息,对公司了解后自己觉得不错的,我就会带着简历去面试
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机会是自己争取的 自己找机会没什么错 刚毕业第一年心浮躁 6年总共换了4次工作
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为什么不投简历呢?如果直接上门拜访的话建议还是要提前和前台说明,不要太突然,找工作一定要慎重,最好不要频繁换工作。
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你爸教你的过时办法吧,这年头也就操作工才直接进去问呢……
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3月份开始工作,现在第四份
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