没有新消息
更多内容
写回答
看得出您还是比较纠结,这种纠结造成了您的优柔寡断和犹豫不决,这是职场大忌。 首先搞清楚您离职的目的是什么?对工作环境不满意,对公司管理不认可,对领导为人不满意,对目前待遇不满意,觉得在公司没有发展前途等等。 1、对工作环境无法忍受,可以立即离开。 2... 全文
35赞
0踩
2评论
就像和前任分手又复合,最终还是会因为同样的原因分手。如果企业没有让你感受到滋养而是消耗,还是为自己争取更好的机会比较明智
3赞
0评论
我也离职了,但是我领导想让我回去,我也有点想回去了,和你的情况有点相似啊!我也担心回去后不受待见,纠结中!
我离职后领导也是一直让我回去。我没回去了。首先我觉得回去后不怎么好去面对之前的同事,别人会怎么想。另外,既然都离职了,公司会觉得你的忠诚度不高,提拔和评选被考虑的几率也不高。
2赞
果断走呀。你都离职过了,觉得公司还会相信你吗?而且公司会觉得你么有主见
4赞
3评论
女生不要去做合成,要做的话最好去轻松点的公司
既然提了离职,就一定要走。没有什么可说的
离开就离开,有学历有能力到哪都能发展好,何必瞻前顾后。
7赞
离开吧,没啥好留恋的。
想走就走,我就是被第一份工作要好好干的想法给害了,不适合可以趁早走,裸辞也要走。
9赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445