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在新东方做老师还可以,除了正常上课和家长沟通,以及正常教研培训外,其他与老师无关的破事比较少。小机构可能还会有业绩压力之类的,待遇也一般,大机构对老师要求也比价高,毕业的学校,证书,英语成绩等等。所以我觉得应该是还是你自己的问题…
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怎么说呢 现在越来越多的家长重视孩子早期教育,因此诞生了大量各种各样的教育机构 这行业因为带有盈利性质,普遍待遇不是很高 投资人除了前期的加盟,装修,培训等花费,后面其实花费不是很高 这行业普遍对投资人来说也很赚钱。他们都是想花一份工资让你做两份... 全文
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和公立学校教师不同,培训机构的老师凭的是真本事。一旦讲课受学生欢迎,学生在你手里成绩提高明显,你名下的报课率和续报率都很高,机构会给你相应的待遇。所以,越是能力强的老师,在私立机构越能做到高管,在公立学校只能熬着论资排辈,甚至看潜在关系,能力多强也是... 全文
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新东方的老师续课率也是员工考核最重要的指标之一。只是说大机构职业划分更清晰,前期的市场和销售不需要教室参与,但是续课一般机构的老师都是要参与的。甚至很多小机构还需要配合市场活动,辅助招生这都很正常。因为机构生存的根本是学费。没有学生收进来整个机构拿什... 全文
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我感觉教育机构的老师都挺年轻的,或者没有年龄较大的,那些人去哪了呢?
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我也马上要去教育机构当老师了,感觉和自己想象中的真不一样,而且工作真的不好找
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都是先干这个的,有些可以转老师,有些一直就干这个,要学会分辨
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教育机构就是垃圾,抗着大旗,拉虎皮。声势浩大,就是想多赚钱,有几个是真想把教育服务与学生的,围绕着怎么好缴费,好续费,少退费,话术一套一套的。好的机构有,不多。
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主要是课程销售,哪有那么多英语老师
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毕竟是盈利为目的的。肯定会有销售的成分在里面。你是不喜欢跟家长推课吗?
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