没有新消息
更多内容
写回答
不要有双休的想法 ,连休息的想法也不要有, 除非你能坐办公室 ,天天强制你加班 不加班 罚款 过年放三天假 三天后不来 罚款 现在进三一都是外派劳务工 不是三一正式员工 就个最低的五险 一金个屁 没有
52赞
10踩
2评论
有五险一金,不过都是按照最低标准来缴纳的,员工宿舍按照你所在的职位划分,一般是四人间,每月二百的房租,水电费四人均摊,工作制分为计时跟计件两种,还分等级16至24级,级别越高,享受的福利越多,18级往上才能去高级员工食堂免费吃饭,不带级别的话,只能花... 全文
12赞
0踩
1评论
确实没得休息,周末两天都会安排例会,岗位越高加班越多,不要有幻想。另外,公司考核平均出勤,我跟你说,每月日平均出勤低要被约谈,我会告诉你日出勤13个小时基本垫底么!
11赞
3评论
我大专学历去面试了 也通过了 开始问我接不接受加班 加班当然可以 但是他们面试的感觉加班很严重的感觉 我是知道了工资都是加班加上去的 顿时感到心累 什么都弄好打算在那里了就很多矛盾就出来了 自己会再看看三一的其他职位 其实三一在自己心目中还是一个蛮... 全文
21赞
8踩
0评论
最低标准交五险一金,长沙地区社保公积金一个月交240,员工宿舍还凑合,加班非常严重,而且是强制加班,早8晚9六天工作制,不建议来三一
25赞
拿在长沙总部,五险一金都是有的。根据职级层次缴纳的比例会有所调整,员工宿舍分配基本上为双人间。作为普通员工双休法定节日都是有的,只是由于各个部门的工作内容不同,会有所加班,加班为常态。
3赞
正式员工有五险一金,劳务派遣的只有五险,没一金,有员工宿舍,休息就不要想了,白加黑,五加二,双休你想多了,有吃饭,睡觉的时间就不错了
4赞
五险一金,双休
30踩
6评论
变态企业吧,有那么多活天天加班么?
看在公司的级别,所处的待遇不一样。
7赞
2踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445