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为什么都要有经验的,让我们这些刚毕业的大学生怎么办
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很多工作也是不限制经验的,这类工作可能更多是基础性的或者非专业性的工作,那么就看你自己如何规划自己的事业版图,作用毕业大学生积累经验,转换思维模式比较重要,要从学校方式中切换到社会工作中,看你自己短期的职业规划还有为自己设定的起步目标了,工作还是有很... 全文
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工作好找,想找你想的工作不好找,所以先审视自己,累积经验,提高个人能力,处理好社交关系,自然有你想要的工作让你选,最重要的是,人际关系大于你的工作能力,这是普遍的主流风气。希望能帮到你
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也不是都要有经验的,需要工作经验的岗位,相对待遇都会高一些。大学毕业生,没有工作经验,要想在好的平台上发展,只能选择低薪的岗位。 刚毕业,工作没有好坏之分。有个好平台很重要。但更重要的,你得遇到一个好老师,教你做事的师傅。
个人建议:刚刚毕业的大学生给自己做一个3年以内的职业规划表,以一颗学习的心态去工作,让自己沉淀3年。
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因为教会一个大学生的成本太高
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因为不了解公司的想法,不了解HR的想法,加上没有经验,所以面试除了工作经验是先天弱势外还有更大的就是面试说话水平不够。导致找不到好工作
哈哈我们毕业的时候也是全天下都要有经验的感觉,结果10多年过去了还是这样啊,刚毕业的大学生差的不是工作,是多半对自己的定位不清楚,能力认知不足,高不成低不就的状况会一直持续很久,想一步到位找个好的工作才是真难
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