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我一直做别的岗位的,最近想转做HR,但是我看岗位有很多,有人事,有招聘专员,想问下HR的具体包括什么工作内容?都需要什么能力?
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HR有6大模块,人力资源规划、薪酬、员工关系、招聘、培训和绩效,如果想从事相关工作,可以挑自己喜欢的模块,一开始主要是了解熟悉积攒经验。
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人资六大模块都是可以单独成为一个专职岗位的。 一般培训和薪酬绩效不会让新人来做。招聘是入行比较容易的,女生一般会从考勤,跑保险,报表,档案一类的工作入行。 招聘专员相对来说需要经验较少,可以作为入行选择。 人事专员一般不会用无经验的,当然也不绝对,有... 全文
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