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#求职经验#现在面试都是窃取信息，只面试不招人

面试人事部那个女人了一堆前公司的组织架构，薪酬体系，还问前怎么发工资流程，你说这不是窃取机密是什么，她还说问这些不是什么机密？你们有遇到过没有

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走路带醋

赞同，尤其是程序开发的，给你一个作业，做好了发他公司邮箱，这种完全不是招聘，而是找一个不用花钱的员工

创建于: 18-09-06

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很多都是这样面试找求职者解决问题的

创建于: 19-03-18

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Summer谭

赞同，还有很多窃取方案的，真的是骗子多

创建于: 19-03-17

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很多面试都是耍流氓，模棱两可的提问，明明很简单的招聘，却被搞得百般复杂，求职者要匹配的薪水，招聘者要绩效和业绩，达成一致不就行了。有的公司还搞什么背景调查，侵犯他人隐私，还真把自己当成FBI了，真是林子大了，什么鸟都有。

创建于: 19-03-28

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身份证信息切记写真的

创建于: 19-03-14

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藺女士

不停問。不停查。浪費時間和錢。有同感

创建于: 19-03-24

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那你就来个反间计！

创建于: 19-03-18

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智联应该审核下

创建于: 19-03-17

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有一家说他们在做书皮，面试不安排就让我做一个

创建于: 19-03-26

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有很多是不招人的。我一个做产品的，面试还问我客户资源，招人才怪。

创建于: 19-03-12

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#北京全民快乐科技有限公司#感觉贵公司不缺人只是想借着面试的名义窃取公司机密

你遇到有哪些有打折面试旗号，窃取解决方案的公司？

去面试销售，公司说提成是商业机密，还不能说，靠谱吗

大家遇到过面试让带身份证的么

建筑行业组织架构及薪酬体系

智联招聘网上，面试要安装他们公司的APP面试呢，不让直接去公司面试呢，是骗人的吗，是要窃取手机信息吗

第一次遇到问HR公司的薪酬待遇怎么样，然后HR说，薪酬是公司机密。那算了

面试中面对想要窃取前公司信息的公司该如何应对？

面试被要求提供一些作品施工图算是机密吗

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