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工资低,没有加班费,根据你每月的完成量记分,超过规定的分数后才算绩效,不过公司规定了分数很高,很难有绩效
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业务量激增的时候是会有加班的,虽然辛苦,但是能拿到绩效奖金,业务旺季,大家的奖金还是比较丰厚的呢
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这都是老黄历了,目前是按照产值计提
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