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已经快离职了,作为主管月收入4600被,说不出的伤感。
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沟通解决问题,其实待遇跟你的能力是成正比的。没什么解决不了的
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会像上级领导申请一下,再做打算
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请快点辞职。另外你在哪里,能给我个地址,我来接替你的位置最好了!
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首先确定自己的岗位对公司产生的价值是多少?其次才是想着待遇的问题!!
公司有公司的规矩和做事的方式,先做好事,在向上反应,会得到解决的
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沟通为主,展现个人工作能力
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有份工作好好干,不要迷茫,在找工作也不是很容易,让自己放松,快乐起来
我是土地保安队长4300一月,主管一职侍遇少了一点,找好了职位再走?
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想办法提升自己 只有自我提升了 薪酬待遇你想找怎么样的都行 前提要你有资本
公司是什么规模?你的工作职责,能力如何?如果你觉得不成正比的话 ,完全可以跟领导提,如果无法达成共识,那么就走喽
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