问题

子非鱼

#保安部主管#当待遇无法满足时，你会怎么做？

已经快离职了，作为主管月收入4600被，说不出的伤感。

保安部主管

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平常心北京/河北科技大学

沟通解决问题，其实待遇跟你的能力是成正比的。没什么解决不了的

创建于: 18-09-09

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用户5983456 福建/龙东中学

会像上级领导申请一下，再做打算

创建于: 18-09-09

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请快点辞职。另外你在哪里，能给我个地址，我来接替你的位置最好了！

创建于: 18-09-12

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斯文败类海南/西安交通大学/安全主管

首先确定自己的岗位对公司产生的价值是多少？其次才是想着待遇的问题！！

创建于: 18-09-12

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公司有公司的规矩和做事的方式，先做好事，在向上反应，会得到解决的

创建于: 18-09-15

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眉目做山河山东/江西经济管理学院

沟通为主，展现个人工作能力

创建于: 18-09-10

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浮生夢凉北京/沧州职业技术学院

有份工作好好干，不要迷茫，在找工作也不是很容易，让自己放松，快乐起来

创建于: 18-12-02

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胡先生广东/乐至中学

我是土地保安队长4300一月，主管一职侍遇少了一点，找好了职位再走？

创建于: 18-09-13

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黄女士广东/武林镇镇中

想办法提升自己只有自我提升了薪酬待遇你想找怎么样的都行前提要你有资本

创建于: 18-10-13

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公司是什么规模？你的工作职责，能力如何？如果你觉得不成正比的话，完全可以跟领导提，如果无法达成共识，那么就走喽

创建于: 19-04-18

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